關注莆田電子小程序開發我喲莆田電子小程序開發！

湄洲島管委會下屬事業單位2017年招聘 研究生莆田電子小程序開發的公告

為支持打造莆田世界媽祖文化中心戰略需求莆田電子小程序開發，積極吸引高層次及急需緊缺專業高校畢業生到我區就業，根據事業單位聘用研究生及以上學歷工作人員的有關規定，經研究，現將下屬事業單位招聘高層次人才有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　全日制碩士研究生及以上學位、學歷的畢業生(有相關專業工作經驗者優先）。

　　二、招聘崗位、人數和要求

單位名稱

單位性質

主管部門

專業要求

學歷要求

人數

備注

媽祖信俗非物質文化遺產保護中心

全額撥款

區社會

事務局

不限專業

全日制碩士研究生及以上

1

最低服務年限五年

湄洲鎮農業服務中心

全額撥款

湄洲鎮

不限專業

全日制碩士研究生及以上

1

最低服務年限五年

湄洲島國家旅游度假區規劃建筑設計室

自收自支

區建設

交通局

不限專業

全日制碩士研究生及以上

1

最低服務年限五年

湄洲島交通綜合行政執法大隊

全額撥款

區建設

交通局

不限專業

全日制碩士研究生及以上

1

最低服務年限五年

湄洲島會計委派管理中心

全額撥款

區計劃

財政局

不限專業

全日制碩士研究生及以上

1

最低服務年限五年

湄洲島黨風廉政督察中心

全額撥款

區紀委

監察局

不限專業

全日制碩士研究生及以上

1

最低服務年限五年、通過司法考試

　　其他條件要求：

　　1、遵紀守法，品行端正，工作熱情，吃苦耐勞，有強烈的事業心和責任感莆田電子小程序開發；

　　2、出生日期是1982年1月1日及以后出生，學歷及相關證書須在2017年7月31日前取得；

　　3、因受過刑事處罰或被開除公職的人員，以及法律上有規定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報名。

　　4、符合莆田市《關于實施人才“壺蘭計劃”的意見》條件畢業生，按該規定執行。

　　三、報名方式

　　報名方式一：符合條件的應聘者須將“湄洲島管委會下屬事業單位招聘研究生報名表”（以下簡稱報名表）電子版和本科畢業證書、學士學位證書，研究生畢業證書、碩士學位證書、個人簡歷、高校畢業生就業推薦表（附照片）、身份證及所有相關證書的掃描件發至mzwlf@163.com郵箱。

　　報名方式二：現場報名。所需材料：報名表、本科畢業證書、學士學位證書，研究生畢業證書、碩士學位證書、個人簡歷、高校畢業生就業推薦表（附照片）、身份證及所有相關證書的原件及復印件一份。

　　聯系人：魏子川 聯系電話：0594-5094573

　　報名地址：湄洲島北大道1566號管委會辦公樓322室（湄洲島人勞局）

　　應聘人員提供的身份證明和應聘崗位所需的資格材料應真實有效，如發現弄虛作假，取消其聘用資格。

　　四、報名時間

　　自發布之日起至2017年10月8日，逾期恕不受理。

　　五、招聘程序

　　采取專業知識和綜合素質考核評議相結合的辦法進行

　　1、對符合條件的報名人員進行資格審查。

　　2、復查所需材料（原件及復印件）有:身份證、本科畢業證書、學士學位證書，研究生畢業證書、碩士學位證書、已就業的要提供單位同意報考證明、獲獎證書等材料各一式一份。

　　3、組織人員進行面試。超過1:1比例進入面試的，面試成績必須達到60分以上（含60分）方為合格；小于或等于1:1比例進入面試的，面試成績必須達70分以上（含70分）方為合格，面試成績未達到合格線的考生不予聘用。

　　4、面試內容：結構化面試。

　　5、面試的時間、地點另行通知。（將提前一周電話通知）

　　六、體檢

　　1、人員確定。根據崗位計劃招聘人數，按1:1的比例，在面試合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。

　　2、體檢標準。參照原人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》實行（行業、部門有規定的從其規定）。體檢醫院為縣級以上醫院。考生對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，允許申請復檢一次，并一復檢結果為準。

　　3、體檢組織。由招聘單位人事主管部門負責組織。體檢缺席者，取消聘用資格。

　　七、考核

　　招聘單位人事主管部門按1:1比例對面試、體檢均合格的報考者組織考核。

　　八、聘用、遞補

　　考核包括核實報考者是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考核應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況。

　　招聘單位人事主管部門按規定的條件、程序和標準，集體研究確定考試成績、體檢結果和考察情況都合格的人員為擬聘用人選，并報送管委會政務網站進行7個工作日的公示，經公示不影響聘用的，湄洲島國家旅游度假區人事勞動與社會保障局予以核準。原則上應在一個月內辦理聘用手續。聘用結果報市人社局備案。

　　考核或體檢不合格的，原則上招聘單位人事主管部門按合格線上考生面試成績高到低依次遞補。

　　九、其他事項

　　通過招聘程序所確定的擬聘用人選，在簽約前必須獲得相應的學位證書和畢業證書，否則不予簽訂聘用合同。

　　被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關規定執行。

　　招聘全過程由區紀檢監察部門參與監督。

湄洲島國家旅游度假區管理委員會

2017年9月8日

湄洲灣職業技術學院人才招聘方案

　　根據學院教育教學工作需要，擬面向社會招聘護理專業管理兼實訓指導人員1名。具體方案如下：

　　一、招聘對象

　　具有高級專業技術職稱的人員。

　　二、招聘崗位、人數及條件

　　序號

單位

名稱

單位

性質

主管

部門

招聘專業要求

學歷、職稱要求

年齡

要求

招聘人數

招聘崗位及備注

1

湄洲灣

職業技

術學院

財政核撥事業

莆田市教育局

護理類

本科及以上學歷，具有主任護師職稱

55周歲以下

1

管理兼實訓指導教師

　　其他條件要求：

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

　　（二）遵守紀律，品行端正，具備良好的職業道德；

　　（三）具有擬招聘崗位要求的學歷層次、技術職稱等資格條件；

　　（四）身體健康，符合教師資格人員身體條件；

　　（五）學歷及相關證書須在報名前取得；

　　（六）留學回國人員，香港、澳門地區學習人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區學習人員身份認定審核表》。國內院校與國外院校聯合辦學取得國內學歷學位的，由國內院校出具相應證明。國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學歷學位的，需出具教育部留學服務中心的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》。

　　（七）因受過刑事處罰或被開除公職的人員，以及法律上有規定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報名。

　　三、報名方式

　　符合條件的應聘者須將本人身份證、學歷證書（已就業的人員，須提供就業單位“同意報考證明”）、職稱資格證書及相關證書的復印件、報名表（見附表）等材料，并提供學信網下載的學歷證書電子注冊備案表，各一式一份送（寄）至湄洲灣職業技術學院人事處，具體聯系方式如下：

　　聯系人：肖勁陽

　　聯系電話：13950709606 郵政編碼：351254

　　聯系地址：莆田市仙游縣楓亭蔡襄北街1999號（湄洲灣職業技術學院人事處）

　　應聘人員提供的身份證明和應聘崗位所需的資格材料應真實有效，如發現弄虛作假，取消其應聘資格。

　　四、報名時間

　　自發布之日起至2017年9月30日（以收到報名材料日期為準），逾期恕不受理。

　　五、招聘程序

　　1．對符合條件的報名人員進行資格審查，審查結果將在學院網站公布。

　　2．復查所需材料（原件及復印件）有：身份證、畢業證書、職稱資格證書、獲獎證書等材料。

　　3．組織人員進行考核，考核形式采用專業技能課片段教學。

　　4.考核內容

　　由應聘者在學院開設的專業技能課程中，自選教材、章節作為授課內容（屆時由應聘者在考試前攜帶一本教材交人事處）。備課內容按40分鐘準備，授課時間約為20分鐘，按百分制評分。

　　5．面試的時間、地點另行電話通知。

　　六、體檢

　　1．人員確定。根據崗位計劃聘用人數，按1：1的比例，在考試成績合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。

　　2．體檢標準。參照福建省教育廳頒發的《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》和《福建省教育廳關于申請認定教師資格人員體檢取消乙肝項目檢測的通知》（閩教人[2010]43號）實行。體檢醫院為縣級以上醫院。考生對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，允許申請復檢一次，并以復檢結果為準。

　　3．體檢組織：由招聘單位主管部門負責。體檢缺席者，取消聘用資格。

　　七、政審

　　我院將按1：1比例對考核、體檢均合格的應聘者組織政審。重點審查應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、計劃生育等情況。

　　八、聘用、遞補

　　我院按規定的條件、程序和標準，集體研究確定考核成績、體檢結果和政審情況都合格的人員為擬聘用人選，并報送市公務員局在相關網站公示5個工作日，經公示不影響聘用的，市公務員局予以核準。

　　放棄聘用、體檢或政審不合格的，原則上按合格線上應聘者考試成績從高到低依次遞補。

　　九、其他事項

　　招聘全過程由湄洲灣職業技術學院紀檢部門參與監督。

　　被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關規定執行。

　　擬聘用人選簽訂聘用合同后，必須服務所聘用單位滿五年以上。