據(jù)北京互聯(lián)網(wǎng)裁員新聞視頻了解北京互聯(lián)網(wǎng)裁員新聞視頻，脈脈在前幾年擴(kuò)張的速度非常的快，人員的規(guī)模增加北京互聯(lián)網(wǎng)裁員新聞視頻了近一倍，而這次對(duì)人員的優(yōu)化也是對(duì)之前擴(kuò)張節(jié)奏的一次調(diào)整現(xiàn)在有不少互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都在進(jìn)行裁員，這其實(shí)是一個(gè)非常不好的信號(hào)，由于疫情的影響，現(xiàn)在很多互聯(lián)網(wǎng)大廠；近日，很多互聯(lián)網(wǎng)大廠紛紛爆出35歲以上員工被裁員的消息，甚至華為拿出了十億賠償款，為的就是裁掉35歲以上的大齡“老員工”這給正值青春壯年，上有老下有小的中年人帶來(lái)了不少危機(jī)感一位在鵝廠被裁掉的35歲員工感嘆“。

進(jìn)入 12 月以后，互聯(lián)網(wǎng)大廠裁員的消息，就沒有斷過 12 月 1 日，愛奇藝將裁員的消息沖上微博熱搜據(jù)網(wǎng)友爆料，愛奇藝裁員比例達(dá)到 20%40% ，其裁員范圍涉及多個(gè)業(yè)務(wù)線短視頻文學(xué)動(dòng)漫游戲和智能硬件均有裁員現(xiàn)象 隨后；互聯(lián)網(wǎng)公司的年關(guān)也不好過臨近年底，多家大型互聯(lián)網(wǎng)公司都傳出了裁員的消息而愛奇藝的裁員算是動(dòng)作最大的，這家長(zhǎng)視頻領(lǐng)域市場(chǎng)第一的互聯(lián)網(wǎng)公司裁員比例甚至有可能高達(dá)40%愛奇藝花錢為主的部門，如市場(chǎng)投放渠道等。

個(gè)人認(rèn)為此消息真實(shí)性不大，因?yàn)槊磕甓寄甑锥加泻芏嗾f(shuō)互聯(lián)網(wǎng)會(huì)大裁員，其實(shí)這是企業(yè)發(fā)展方針在改變，換人才或增加人才的做法罷了首先大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境不好，國(guó)內(nèi)面臨前所未有的挑戰(zhàn)，但這只是影響因素之一，而且不是最關(guān)鍵互聯(lián)。

北京互聯(lián)網(wǎng)裁員新聞視頻回放

1、現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)大裁員，說(shuō)明互聯(lián)網(wǎng)的暴利時(shí)代基本結(jié)束，轉(zhuǎn)入正常穩(wěn)定時(shí)期，這個(gè)時(shí)期創(chuàng)新能力有些不足，也會(huì)陸續(xù)淘汰一些跟不上時(shí)代的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，也說(shuō)明了全球現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不容樂觀，經(jīng)濟(jì)下行進(jìn)一步加劇，互聯(lián)網(wǎng)為了生存，不得不。

2、與華為不同的是，這輪裁員的互聯(lián)網(wǎng)大廠們，它們還不是知識(shí)型驅(qū)動(dòng)型的企業(yè)但是您可能會(huì)說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)可是高 科技 啊，怎么能說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)大廠們不是知識(shí)驅(qū)動(dòng)型企業(yè)呢因?yàn)槲覀兊幕ヂ?lián)網(wǎng)大廠們?cè)诎l(fā)展業(yè)務(wù)的過程中主要采用的是模式。

3、在2021年騰訊年度大會(huì)上，馬化騰曾情緒低落地表達(dá)了“互聯(lián)網(wǎng)寒冬來(lái)了”“減少招聘規(guī)模”，“做好過冬準(zhǔn)備”2022年剛過去三個(gè)月，已經(jīng)有多家互聯(lián)網(wǎng)公司曝出裁員消息其中不乏微博滴滴字節(jié)百度等頭部企業(yè)近日，“。

4、基礎(chǔ)崗位的員工內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)激烈，可替代性強(qiáng)，自然會(huì)被裁員就業(yè)市場(chǎng)情況嚴(yán)峻優(yōu)勝劣汰，自然會(huì)淘汰大批能力較差的員工互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品的同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重，用戶粘性不強(qiáng)，導(dǎo)致用戶的選擇隨意性很大用戶的數(shù)量有限，用在互聯(lián)網(wǎng)上。

5、第一，主要是現(xiàn)有的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展紅利已經(jīng)發(fā)展完，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展受到限制，所以各方面的待遇和薪酬方面發(fā)展不多 第二，國(guó)外的機(jī)構(gòu)大規(guī)模進(jìn)行招聘人才，給出的薪酬的待遇高于國(guó)內(nèi)企業(yè)，也導(dǎo)致員工離職和裁員多 第三，成本較高。

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1、之前寫過關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)大廠裁員的文章，其中有簡(jiǎn)單提到從互聯(lián)網(wǎng)公司的層面來(lái)看裁員的動(dòng)機(jī)1擴(kuò)張緊縮是普遍的模式每年的就業(yè)市場(chǎng)，都有所謂大小年的說(shuō)法舉個(gè)例子，2020年，因?yàn)橐咔橐婚_始的沖擊，各個(gè)公司都傾向于保守。

2、從互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大裁員現(xiàn)象，我看到了大廠也不是養(yǎng)老的地方，凡是賺不到錢的崗位，終究逃不脫被拋棄的命運(yùn) 1這幾年受疫情的影響，實(shí)體經(jīng)濟(jì)受挫作為支柱的實(shí)體產(chǎn)業(yè)不景氣，人們的收入降低了，消費(fèi)能力自然就弱了在大環(huán)境的影響下，任何。

3、QuestMobile數(shù)據(jù)顯示，2021年上半年典型互聯(lián)網(wǎng)媒介廣告收入占比中，抖音等短視頻廣告收入占比共有422%，僅抖音就占了三成，而長(zhǎng)視頻平臺(tái)廣告收入一共占到126%，愛奇藝占比僅為45% 以愛奇藝為代表的長(zhǎng)視頻面臨的挑戰(zhàn)本質(zhì)上還是自己。

4、想想北京互聯(lián)網(wǎng)裁員新聞視頻他們還是幸運(yùn)地，他們?cè)?jīng)趕上了互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展期，之前賺得也是鍋滿盆滿了，再想想我們現(xiàn)在，估計(jì)被企業(yè)趕走時(shí)要比他們還落寞四高工資的人現(xiàn)在的裁員已經(jīng)不簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的拆掉幾個(gè)員工了事，很多時(shí)候都是一個(gè)部門。

5、另?yè)?jù)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者從包括愛奇藝騰訊視頻阿里大文娛等多家互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)人士處了解，愛奇藝總體薪酬并不占優(yōu)勢(shì)且由于長(zhǎng)視頻暫未找到盈利模式，整個(gè)行業(yè)收入在互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)內(nèi)偏低 止不住的虧損 裁員背后是，愛奇藝凈虧損擴(kuò)大 三。

6、第二，互聯(lián)網(wǎng)大廠的發(fā)展有一個(gè)不成文的規(guī)則，那就是二八定律，大齡員工很多被裁員，企業(yè)的發(fā)展也更愿意接收年輕的新鮮血液，優(yōu)勝劣汰 互聯(lián)網(wǎng)大廠的發(fā)展現(xiàn)在是舉步維艱，資本市場(chǎng)的發(fā)展也已經(jīng)過了最佳黃金期，因此，企業(yè)內(nèi)部。